Le groupe SwingMobility, spécialisé dans les solutions de mobilité, a vu sa croissance atteindre les 103% en 2010. Pour soutenir cette augmentation d’activité, la PME a embauché 16 personnes en 09 mois.

Avec le rachat de Nogema en février dernier, suivi de 1PIM et adPhone en juin, le groupe SwingMobility a du se restructurer pour faire place aux nouveaux venus. La nouvelle division du groupe, en trois départements distincts (Business Software, Mobile marketing et Embedded Solutions) et la forte augmentation d’activité depuis l’année dernière a amené SwingMobility à renforcer ses équipes.

« Notre expansion ces derniers mois a amené une véritable structuration de nos équipes et de nos offres. Il fallait répondre rapidement à nos objectifs de développement et aux attentes de nos clients. Notre rayonnement régional nous a permis de mener tambour battant une série de recrutements fructueux, dont une part intéressante de candidatures spontanées de qualité », déclare Patrick Metzger, PDG fondateur de Swingmobility.

Commerciaux, techniciens, ingénieurs recherche et développement, graphistes… les profils recrutés sont variés. Au total, 16 postes ont été pourvus depuis le début de l’année : un investissement important pour une PME qui a vu, en un an, ses effectifs augmenter de plus de 40%, pour atteindre le chiffre de 53 collaborateurs en Septembre 2011 contre 37 à la fin 2010.

Autre exemple : le bon démarrage de la filiale allemande, créée en juillet 2010, a également nécessité le recrutement d’une commerciale supplémentaire. Une équipe agrandie, qui permettra à SwingMobility de continuer son développement outre Rhin et de conforter sa position avant l’ouverture de la prochaine filiale en Suisse fin 2011. Le groupe SwingMobility espère ainsi s’imposer encore un peu plus sur le marché de la mobilité, en France et à l’international.